ONE游戏

  为进一步拓宽人才挖掘渠道，，壮大集团人才行列，，日前，，泰和傲牧总经理龙毅率队赴井冈山大学，，与井冈山大学招就处长刘旻生、
、、性命科学院党委书记肖南等进行了座谈互换。集团养猪产业营养治理中心总监张方庭参与座谈。座谈会上，，双方就人才造就、
、、科研创新、
、、ONE游戏事业发展等进行了深刻互换。

  刘旻生处长对ONE游戏创业9年获得的成就暗示注定。他强调，，人才是企业发展的壮大推动力，，近年来，，井冈山大学对峙以井冈山心灵办学育人，，萦绕最爱党、
、、最爱国、
、、最爱民的全国驰名红色大学的办学定位，，出台了一系列领导文件，，着力把红色打造成学堂最大的品牌、
、、最亮的特色，，要求应红尽红、
、、能红全红，，但愿可能让学子走出校门、
、、踏入岗位也可能成为有激情、
、、有劲头、
、、有闯劲的创业型人才。

  龙毅总经理在会上简要介绍了集团饲料、
、、养猪、
、、食品、
、、原料业务四大业务布局。他暗示，，井冈山是红色圣地，，创业也是一场道阻且长的“革命”，，ONE游戏在创业过程中始终对峙自我改革，，寻求更多、
、、更快发展。

  近年，，集团不休加大养猪产业在江西地域的布局力度，，将来，，江西将成为ONE游戏事业发展的重要凭据地。他强调，，事业的发展离不开人才的建设，，校企合作是人才输送的重要蹊径，，是助推学堂：：推笠捣⒄沟闹匾卸。

  ONE游戏创业多年，，已与江西生物科技职业学院、
、、福建农林大学等多家专业院校达成校企合作，，源源不休地为行业输送专业性强、
、、综合素质高的优良农牧人才，，将来，，但愿可能与井冈山大学这座流淌着“红色血液”的院校加强互换，，以这次座谈为契机，，成立长效合作机制，，推动资源共享、
、、优势互补、
、、合作共赢，，校企合力栽下“梧桐树”，，用心引得“凤凰”来。

  会上，，双方就校企合作人才造就模式进行了探求，，龙毅总经理提出，，ONE游戏已在校企合作方面拥有较为丰硕的经验，，双方能够通过签制订向造就和谈，，对学生进行订单式结合造就。学生毕业即就业，，上课即上岗，，毕业后不用面对就业压力，，便可实现学生到职场身份的切换，，未出校门，，已在就业路线上实现了多元选择。企业不仅解决了人才需要，，也添补了企业传统招聘短处，，使企业人才需要直接与高校造就要求挂钩，，实现多方共赢。