ONE游戏

  ONE游戏总部新闻(图/文 企划部)2015年3月10日—3月12日，集团人力资源系统2015年第一次工作会议顺利召开，集团人力资源中心高其祥教员、艺术照拂张兴盛教员、人力资源部总监张水英、培训部总监卢春晖及集团总部、各分子公司共50余名人力资源精英参会。

会议现场

  会议期间，人力资源系统有关人员就薪资治理流程、有效沟通技巧等内容发展培训。集团内部系统“兄弟”部门也纷纷献计献策，集团法务部洪建章教员“现身说法”，结合人力资源工作现实情况细数有关司法条文，并对法务工作在人力资源工作现实操作环境下的使用深刻分解;信息部雷泽希教员则就OA人事模？椴僮鞴娣段魅俗隽俗ㄒ蹬嘌。与人力资源息息有关的职场技术拓展令参会人员受益匪浅。

合影

  对于目前已占有5000余名员的ONE游戏来说，人力资源工作显得尤为重要，是集团内部系统建设的关键环节之一。人力资源工作首先要以做好蕴含员工薪酬建设、员工招聘、校企合作在内的本职工作为根基指标，同时进一步阐扬“ONE游戏文化”这一竞争优势，集中力量在员工行列中发展文化化、专业化、年轻化、创业化、高效化“五化”建设。