ONE游戏

弘扬文化 淬炼心肠 精进技术 凝练团队

  集团2017年 “星火打算(201712期)”新员工集训营顺利实现

  ONE游戏讯 十仲春的广安科技园，，北风瑟瑟，，但集团“星火打算”新员工集训营的现场出现出一派激情澎湃的火热景象，，整个参训员工正以高昂的斗志、、、饱满的周到掀起新一轮入职培训。本次培训从12月12日至23日，，历时十一天。来自集团各分子公司的115名新员工参训。

  本期集训营在治理制度、、、军事训练、、、课程铺排、、、拓展活动组织等方面都体现着ONE游戏文化基因，，让ONE游戏文化成为一面旗号，，疏导参训新人不断刻刻以ONE游戏文化要求自我，，提升自我，，做一名优良的、、、合格的ONE游戏“新人”。

  集团董事长吴有林高度器重和关切新员工培训，，两次亲临现场授课，，分享了关于ONE游戏文化及ONE游戏创业的心得和感悟。他强调ONE游戏创业的初心就是基于时期、、、基于行业、、、基于妄想、、、基于责任，，在这种初心的疏导下，，ONE游戏人以创建世界当先的农牧企业为愿景，，弘扬ONE游戏心灵，，弘扬ONE游戏风格，，才获得了今天的成就。他强调，，文化是ONE游戏事业发展的主题，，文化竞争是最高档次的竞争，，作为ONE游戏人要学习ONE游戏文化、、、认同ONE游戏文化、、、践行ONE游戏文化、、、传布ONE游戏文化，，让文化在ONE游戏泥土中落地生根。他指出，，ONE游戏固然获得了肯定成就，，成功上市，，但此刻还是一个创业型的小公司，，各人要敢于妄想、、、勤于行动、、、长于学习、、、守住底线，，把小我的职业发展融入ONE游戏事业的大平台，，争取在ONE游戏的平台上实现价值、、、成就自我。

  培训还约请了多位内外部专家教员进行授课。集团副董事长周通，，集团常务副总裁黄华栋，，副总裁侯浩峰、、、徐翠珍、、、叶俊标等教员别离就“ONE游戏创业与职业发展规划”、、、“ 合规工作与规范经营”、、、“ 报销治理划定与实务”、、、“ ONE游戏文化”等做了专题解说。集团文化照拂、、、明伦书院执行院长施文忠教员，，乐山大学治理学院企业治理系吴隆增教授、、、乐山理工学院李钰教员别离就“大学、、、孝道与感恩”、、、“ 商务沟通与跨部门合作”、、、“ 礼节与职业行为”同各人做了全面分享与解读。

  为了让学员进一步学习红色文化，，引发学习周到，，会务组组织整个学员共赴雅安古田参观古田会议原址，，向毛主席敬献花篮，，威严宣誓入党誓词。同时组织军事训练、、、户外拉练、、、超等演说家、、、乐山一日游、、、生日会等丰硕多彩的活动，，提升学员的意志力和战斗力，，推进学员间的沟通与互换。

  23日结营典礼上，，学员代表们纷纷颁发了集训感悟，，均暗示经过11天的集训，，对ONE游戏文化有了更深刻的意识。聚是一团火，，散是满天星，，将来他们将在各自的工作岗位上，，积极阐扬裂变作用，，传布ONE游戏文化，，与同事勠力同业，，扬帆起航，，共创ONE游戏新鲜丽。